ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах следственного управления

18 Июля 2008

Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Рязанской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старший специалист 1 разряда в Касимовском межрайонном следственном отделе.

Квалификационные требования: среднее специальное (юридическое, экономическое) образование, не менее трех лет стажа работы по специальности.

Конкурс проводится 26 августа 2008 года в 10:00.

Начало приема документов для участия в конкурсе 24 июля 2008 года в 10:00, окончание – 25 августа 2008 года в 16:00.

Документы принимаются кадровым подразделением следственного управления по Рязанской области по адресу: г. Рязань, ул. Введенская, д. 81, тел. 25-36-91.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительством Российской Федерации от 25.05.2005 №667;
  • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
  • две цветные фотографии 3х4, выполненные на матовой бумаге, без уголка.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалифицированным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования по вопросам, связанным с прохождением федеральной государственной гражданской службы и выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.